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2025-03
為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，淮海實業(yè)集團團委以“五彩青春志愿行”為主題，系統(tǒng)構建“紅、綠、藍、金、橙”五大行動矩陣，于2025年3月全面啟動志愿服務系列活動。通過“初心紅、生態(tài)綠、平安藍、暖陽金、文明橙”五大專題，以組織化動員、項目化運作、品牌化打造為主線，引領集團公司廣大團員青年用奉獻繪就青春底色，用行動詮釋時代擔當。本期推出：敬老助老“暖陽金” ?銀齡關懷顯溫度。相王現(xiàn)代&淮海物流團支部為弘揚新時代雷鋒精神，...
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2025-03
為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，淮海實業(yè)集團團委以“五彩青春志愿行”為主題，系統(tǒng)構建“紅、綠、藍、金、橙”五大行動矩陣，于2025年3月全面啟動志愿服務系列活動。通過“初心紅、生態(tài)綠、平安藍、暖陽金、文明橙”五大專題，以組織化動員、項目化運作、品牌化打造為主線，引領集團公司廣大團員青年用奉獻繪就青春底色，用行動詮釋時代擔當。本期推出：守望相助“平安藍” ?織密青安防護網(wǎng)。運興公司團支部運興公司團支部書記帶領團員青年深入工地一線，...
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2025-03
為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，淮海實業(yè)集團團委以“五彩青春志愿行”為主題，系統(tǒng)構建“紅、綠、藍、金、橙”五大行動矩陣，于2025年3月全面啟動志愿服務系列活動。通過“初心紅、生態(tài)綠、平安藍、暖陽金、文明橙”五大專題，以組織化動員、項目化運作、品牌化打造為主線，引領集團公司廣大團員青年用奉獻繪就青春底色，用行動詮釋時代擔當。集團第四共青團和青年協(xié)作區(qū)近日，祁南公司、新園公司、騰嶺公司、仙珠公司4家單位團支部開展“...
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2025-03
為進一步搭建企業(yè)與職工溝通的橋梁，傾聽職工內心真實訴求，3月21日，安徽礦機工會開展2025年一季度民主接待日活動。公司工會主席以及相關部門負責人深入一線，與職工們面對面交流。 活動中，來自不同車間的職工代表們從工資福利、勞保穿戴、勞務派遣工轉正、職工休息室空調等多個方面，反映了實際問題、提出了自己的建議。公司工會主席全程認真傾聽，仔細記錄每一個問題，對于能夠即刻答復和處理的問題，現(xiàn)場給出了明確的指示和安排。...
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2025-03
3月18日零點，相山水泥團委組織青安崗員，到眾城、羅里、礦山以及相誠分廠開展了“零點行動” 安全檢查。 ? ? ?在檢查過程中，青安崗員從大型生產設備的運行參數(shù)是否正常，到小型機械部件有無松動磨損，從高處作業(yè)的防護欄是否穩(wěn)固，到地面防滑設施是否完善，對生產現(xiàn)場進行地毯式排查。對于設備運行狀況，他們不僅用眼觀察，還借助專業(yè)工具進行檢測，詳細記錄數(shù)據(jù)，確保完備無虞。 礦車駕駛員的精神狀態(tài)也是此次檢查的重點。青安崗員們走到駕駛員身旁，...
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2025-03
3月13日，淮海實業(yè)集團團委召開2025年工作會暨2024年度基層團組織書記述職評議會。集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強出席會議并講話。集團公司團委委員，基層各單位分管共青團工作領導班子成員、基層共青團干部及部分團員青年代表參加會議。 會議全面總結集團公司2024年共青團工作，安排部署2025年工作任務，動員各級團組織和團干部堅定信心、實干擔當，以強化青年思想引領、發(fā)動青年崗位建功、服務青年成長成才為著力點，以加強團的自身建設為保障，...
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2025-03
3月13日，淮海實業(yè)集團工會在二樓會議室召開2025年全委（擴大）會議。集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強主持會議并講話。集團工會第三屆委員會委員、各單位工會主席（副主席）、黨群部門負責人、工會工作人員及先進代表參加會議。 會議宣讀了《關于集團公司2024年度“優(yōu)質職代會”勞動競賽結果的通報》《關于2024年度“五型工會”勞動競賽優(yōu)勝單位的通報》《關于表彰集團公司2023-2024年度先進工會和先進個人的決定》，解讀安排2025年工會重點工作，...
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2025-03
為迎接第115個國際勞動婦女節(jié)和女職工普法宣傳月，集團各單位組織開展了形式多樣、豐富多彩的活動，將關心關愛、維權服務送到廣大女職工身邊，展示淮海女職工積極向上、團結奮進的精神風貌，維護女職工特殊權益，傳遞工會組織溫暖。本期公眾號推出關愛暖心篇。親子閱讀安徽礦機工會舉辦親子閱讀活動。大家圍坐在一起，女職工們?yōu)楹⒆觽兝首x經典篇章，孩子們積極分享自己的感受，共同探討故事里蘊含的道理，在輕松愉快的氛圍中增進情感交流。...
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