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淮海實業(yè)集團(tuán)召開政工部門負(fù)責(zé)人會議

發(fā)布時間:2018-07-23    信息來源:       閱讀次數(shù):次

淮海實業(yè)集團(tuán)政工部門負(fù)責(zé)人會議要求:切實履行職能部門職責(zé)  全力推進(jìn)黨建重點工作

    7月20日下午,淮海實業(yè)集團(tuán)召開政工部門負(fù)責(zé)人會議,淮海實業(yè)集團(tuán)黨委工作部全體工作人員和基層單位政工部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
    會議通報了淮海實業(yè)集團(tuán)上半年重點工作督導(dǎo)中黨建工作檢查情況,安排布置下半年重點工作。
    會議要求,各單位政工部門要認(rèn)真貫徹淮海實業(yè)集團(tuán)下半年工作會議精神,用心用力抓好工作落實。一是轉(zhuǎn)變思想,在落實全面從嚴(yán)治黨中履行好職能部門職責(zé),抓落實、常檢查、嚴(yán)問責(zé)。緊緊盯住黨支部和黨支部書記檢查考核,通過厘清責(zé)任范圍、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),倒逼責(zé)任履行,切實破除寬松軟現(xiàn)象,把全面從嚴(yán)治黨的要求層層傳達(dá)到位,從嚴(yán)從實、堅定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是切實抓好問題整改。把抓整改與“講嚴(yán)立”專題警示教育相結(jié)合,對黨建重點工作落實不到位,特別是基層黨組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)較差單位的黨組織書記進(jìn)行約談。并堅持問題導(dǎo)向,對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改、舉一反三。下發(fā)整改任務(wù)通知書,要求進(jìn)行限期整改,整改情況每月備案,整改期限到期進(jìn)行檢查,形成閉合,整改完成的實行銷號,對整改效果較差的進(jìn)行問責(zé)。三是集中開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大整改活動。三季度,開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)集中排查整改活動,對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行月調(diào)度,月報送整改情況、存在問題,黨委工作部到基層黨支部進(jìn)行抽查,對工作進(jìn)展緩慢、整改效果不明顯的單位進(jìn)行通報?;鶎訂挝粚λ鶎冱h支部組織生活實行實錄,淮海實業(yè)集團(tuán)黨委工作部每月抽查實錄情況。四是加強基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對當(dāng)前部分黨務(wù)工作者黨務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)能力不足的情況,淮海實業(yè)集團(tuán)將組織舉辦基層黨務(wù)工作者和黨支部書記培訓(xùn)班,加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)和實操培訓(xùn)。各單位要通過政工例會、舉辦專題培訓(xùn)班等形式加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,切實提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)工作能力?;鶎狱h務(wù)工作者也要自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自己的履職能力,勝任本職工作需要,努力適應(yīng)新時代黨建工作新要求,不斷強化基層、基礎(chǔ)和基本功建設(shè),持續(xù)固本強基,推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
    會議邀請相山水泥公司辦公室副主任張濟(jì)民介紹了相山水泥公司推進(jìn)崗位管理的經(jīng)驗做法,對機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位定編、編寫崗位說明書和推進(jìn)績效考核等工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。(黨委工作部)

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