近年來，淮北運(yùn)興工貿(mào)有限責(zé)任公司黨總支始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶領(lǐng)公司全體黨員干部職工，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，推動公司“改革創(chuàng)新提速、合作轉(zhuǎn)型提質(zhì)、精益管理提能、共享發(fā)展提效”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，各方面工作取得了新進(jìn)步、新進(jìn)展。
全面加強(qiáng)政治建設(shè)。該公司始終把政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)和理論武裝，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，錘煉廣大黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢怀觥叭嫦到y(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)”的要求，除完成集團(tuán)要求的規(guī)定動作外，公司黨總支提出“每月至少集中學(xué)習(xí)二次，每季度至少測試一次，學(xué)習(xí)筆記檢查一次”的新的要求。全年公司黨總支共集中學(xué)習(xí)25次，集體研討6次，測試3次，檢查學(xué)習(xí)筆記4次，確保黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用更加明顯。
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，定期對公司黨支部黨建基礎(chǔ)材料、黨務(wù)公開信息進(jìn)行刷新；用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”及黨員遠(yuǎn)程教育平臺，以提高黨員自覺學(xué)習(xí)黨建知識的積極性。通過舉辦黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，采取專題輔導(dǎo)、觀看視頻和交流研討的方式對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨支部工作條例、意識形態(tài)工作知識、黨員教育管理工作條例、三會一課實(shí)務(wù)、運(yùn)興公司基層黨支部黨員積分制管理實(shí)施方案等方面的內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
聚焦中心任務(wù)，促進(jìn)黨建融合。依照“年初細(xì)化分解、年底考核總結(jié)提升”的工作要求，量化基層黨支部工作績效考核方法，打造“行穩(wěn)致遠(yuǎn)、運(yùn)興先鋒”黨建品牌，通過開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”和黨員責(zé)任區(qū)活動，為黨員過好“政治生日”，充分發(fā)揮黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用，逐步形成支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與的黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振、互促共贏的格局。穩(wěn)步推進(jìn)改革創(chuàng)新、開放合作、精益管理、兩化融合、共建共享等重點(diǎn)工作開展，堅持組織職工體檢、女工查體，節(jié)日期間走訪慰問困難職工，組織勞模和職工療休養(yǎng)和開展職工手機(jī)攝影展、南湖徒步行、系列趣味文娛活動等，開創(chuàng)了安全、和諧的工作局面。公司多年來無一起安全事故和信訪事件發(fā)生，統(tǒng)戰(zhàn)、計生、環(huán)保工作也取得了較好的成效，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全、文明創(chuàng)建兩推進(jìn)、兩不誤，以高質(zhì)量黨建助推運(yùn)興公司安全、穩(wěn)定、和諧的高質(zhì)量發(fā)展。
“奮斗奮進(jìn)只爭朝夕，實(shí)干苦干不負(fù)韶華。在新的一年里，公司將持續(xù)加強(qiáng)管理，通過建筑資質(zhì)升級引領(lǐng)技術(shù)管理上臺階，在積極穩(wěn)定淮海集團(tuán)公司內(nèi)部建筑市場的同時，主動參與市場競爭，努力開拓外部建筑市場；貨場運(yùn)營公司要利用獨(dú)特的鐵路貨場資源優(yōu)勢，拓展貨場物流運(yùn)輸范圍，提高經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。”公司黨總支書記、執(zhí)行董事朱大銀說。
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