組織開(kāi)展“習(xí)潤(rùn)騰嶺”讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，號(hào)召黨員干部讀黨史、學(xué)黨章，設(shè)立了書(shū)吧，添置了政治理論書(shū)籍，組織研討、測(cè)評(píng)、嘉獎(jiǎng)，促使廣大黨員干部的政治理論水平明顯提升；
創(chuàng)建“攻堅(jiān)365”黨建品牌，各支部緊跟黨走、向難而行，結(jié)合重點(diǎn)工作、市場(chǎng)開(kāi)拓、安全環(huán)保等成立攻堅(jiān)隊(duì)，全年圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，展示了黨員干部先鋒模范風(fēng)采；
通過(guò)實(shí)施黨建“PDCA”循環(huán)，夯實(shí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)。每月進(jìn)行黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)巡查，一月一循環(huán)，逐月完善提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平 ……
不論是“習(xí)潤(rùn)騰嶺”，還是“攻堅(jiān)365”黨建品牌和黨建“PDCA”循環(huán)，這些都是騰嶺公司黨總支抓黨建工作呈現(xiàn)的一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)。
去年以來(lái)，面對(duì)疫情和嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)，騰嶺公司黨總支不等不靠，按照淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委工作部署和黨要管黨從嚴(yán)治黨的要求，以黨建品牌創(chuàng)建和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，扎實(shí)開(kāi)展基層黨建工作，帶領(lǐng)干部職工逆勢(shì)拼搏、攻堅(jiān)克難，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提振了干部職工的精氣神，攻克了重點(diǎn)工程、液壓公司處置、外拓市場(chǎng)等重點(diǎn)工作“硬骨頭”，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
騰嶺公司組織黨員重溫入黨誓詞
履行主體責(zé)任，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。騰嶺公司黨總支認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，制定黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要點(diǎn)，深入落實(shí)好“三會(huì)一課”制度和黨組織會(huì)議“第一議題”制度。積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)、黨的十九屆五中全會(huì)精神以及集團(tuán)工作安排等內(nèi)容。組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》。督促黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、微信群、班前會(huì)、座談會(huì)等方式自學(xué)政治理論，提高政治素養(yǎng)。
認(rèn)真完善和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定意識(shí)形態(tài)工作意見(jiàn)，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部明確1名聯(lián)絡(luò)員，定期收集、監(jiān)測(cè)線(xiàn)上線(xiàn)下輿情，定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建重要內(nèi)容。積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工生活，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展“習(xí)潤(rùn)騰嶺”讀書(shū)活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神。以重要節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展迎新春文體活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、迎國(guó)慶職工籃球賽等系列活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，積極培育企業(yè)文化，力爭(zhēng)通過(guò)3年時(shí)間，探索并固化形成騰嶺公司特色企業(yè)文化內(nèi)涵。認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控主體責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)文件，制定騰嶺公司防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)施方案，健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，分析排查重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理臺(tái)賬，月調(diào)度、月匯報(bào)，確保了風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落到實(shí)處。
構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘，加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，梳理干部人事檔案資料，補(bǔ)齊缺漏項(xiàng)。并根據(jù)集團(tuán)人事檔案管理要求，修訂完善公司人事檔案制度。規(guī)范管技崗位人員選拔任用程序，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”程序。制定《騰嶺公司干部中短期培養(yǎng)計(jì)劃》《騰嶺公司人力資源三年規(guī)劃》，建立后備人才隊(duì)伍，認(rèn)真開(kāi)展管技人員綜合考核，并積極運(yùn)用考核結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。評(píng)選表彰年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人。完善崗位管理體系和全員崗位績(jī)效考核制度，進(jìn)一步優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，提高工作效率。開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定方案，激勵(lì)全員創(chuàng)收增效。建立健全職工培訓(xùn)、師帶徒制度，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)職工群眾技能素質(zhì)提高。開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分依靠職工群眾推動(dòng)發(fā)展。規(guī)范民主生活會(huì)召開(kāi)程序，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。
切實(shí)提升組織力，制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，開(kāi)展“七一”表彰、重溫入黨誓詞、困難職工慰問(wèn)等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“四必知、五必訪(fǎng)、六必談”制度。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，定期公布黨費(fèi)收繳情況。積極加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。總支班子與黨支部層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，從支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化五個(gè)方面加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查，不斷提升黨支部建設(shè)水平。堅(jiān)持開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)督查，制定《騰嶺公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)實(shí)施辦法》，采取“PCDA”循環(huán)方式，每月深入各支部進(jìn)行黨建工作巡回檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺問(wèn)題，組織座談?dòng)懻?，整改評(píng)估，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平逐步提高。
各基層黨支部設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗。明確責(zé)任區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和示范崗崗位職責(zé)，統(tǒng)一制作牌板懸掛在工作崗位和現(xiàn)場(chǎng)，亮明黨員身份，展示現(xiàn)場(chǎng)職責(zé)，以知促行、知行合一，提升了黨性修養(yǎng)，培育了黨員的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)精神。
開(kāi)展“攻堅(jiān)365”黨建品牌創(chuàng)建工作，各支部結(jié)合工作實(shí)際分別確定安全環(huán)保、市場(chǎng)開(kāi)拓、重點(diǎn)工作、創(chuàng)收增盈等攻堅(jiān)對(duì)象，成立攻堅(jiān)隊(duì)，號(hào)召黨員干部攻堅(jiān)克難沖鋒在前，有力地推動(dòng)了公司任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。公司班子成員與各支部書(shū)記、各單位負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)。上半年組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)以及集團(tuán)公司“六個(gè)堅(jiān)持六個(gè)反對(duì)”新要求。修訂完善黨風(fēng)廉政考核制度，堅(jiān)持日常檢查和年度考核相結(jié)合，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一票否決制度。定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)，元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等節(jié)日都對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政提醒。設(shè)立黨風(fēng)廉政問(wèn)題舉報(bào)信箱和電子郵箱，建立違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題臺(tái)賬。
認(rèn)真開(kāi)展《深化“三個(gè)以案”警示教育工作》，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，以趙正永、張堅(jiān)等為反面案例，以“四聯(lián)四增”“十查十做”為載體，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢視問(wèn)題、開(kāi)展政治監(jiān)督談話(huà)和民主生活會(huì)，完成整改清單落實(shí)工作，進(jìn)一步提升黨員干部廉潔素質(zhì)。
公司黨總支完善作風(fēng)建設(shè)制度，對(duì)照集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)督查清單，認(rèn)真進(jìn)行梳理整改。認(rèn)真開(kāi)展《嚴(yán)禁違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴”、“謝師宴”及相關(guān)慶賀活動(dòng)》摸底排查工作，制定并下發(fā)包保聯(lián)系制度，開(kāi)展集體廉政談話(huà)，建立臺(tái)賬，簽訂承諾書(shū)。堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣，堅(jiān)守“七個(gè)嚴(yán)禁”。
下一步，騰嶺公司黨總支將著力打造特色黨建品牌，扎實(shí)開(kāi)展“攻堅(jiān)365”黨建品牌創(chuàng)建工作，要以“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)為切入點(diǎn)，深化黨建與經(jīng)營(yíng)融合，堅(jiān)定信念、凝心聚智，激勵(lì)黨員干部發(fā)揚(yáng)“啃硬骨頭”“釘釘子”精神，擔(dān)當(dāng)作為、聚力攻堅(jiān)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。
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