近段時間，正值中、高考招生錄取高峰期,騰嶺公司黨總支嚴(yán)格貫徹落實集團公司紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴”、“謝師宴”及相關(guān)慶賀活動的通知》，該公司黨總支多措并舉，堅決杜絕違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴”“謝師宴”歪風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，堅守“七個嚴(yán)禁”,在公司上下營造良好的政治生態(tài)，確保公司各項重點工作健康有序發(fā)展。
深入學(xué)習(xí)貫徹。該公司黨總支通過黨總支理論中心組學(xué)習(xí)會、生產(chǎn)經(jīng)營分析會、基層黨支部“三會一課”等多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)文件精神，傳達(dá)貫徹到每名黨員干部。
建立包保制度。該公司黨總支制定并下發(fā)了《騰嶺公司嚴(yán)禁違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴”“謝師宴”及相關(guān)慶賀活動黨員包保聯(lián)系制度》，要求各黨支部加強對涉及各類子女升學(xué)的黨員干部的教育管理和監(jiān)督，大力倡導(dǎo)文明、節(jié)儉、廉潔的慶賀、感恩方式。
開展集體廉政談話。經(jīng)過黨總支、黨支部的細(xì)致摸排，進一步摸清底數(shù)，杜絕死角漏洞，一一建立了臺賬。9月3日，該公司開展了集體廉政談話，要求黨員干部劃出制度“紅線”，堅守“七個嚴(yán)禁”，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，對照規(guī)定要求，做到自己不能辦“升學(xué)宴”“謝師宴”，不是直系親屬的辦理“升學(xué)宴”“謝師宴”也絕不參加。
簽訂承諾書。經(jīng)過集體廉政談話，騰嶺公司7名涉及子女升學(xué)的黨員干部全部自愿簽訂了承諾書，并在所在黨支部黨務(wù)公開欄進行了公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。（馬春 李亞）
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