9月11日上午，集團黨群工作部召開基層單位政工部長會議，研究落實“深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級”工作，會議要求各單位政工部要在“深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級”工作中發(fā)揮積極作用。
會議對近期集團公司“深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級”工作推進情況作了介紹，傳達了《集團公司公開選拔經(jīng)理后備人選工作通知》，對后備人選資格條件進行了詳細解讀，對參選人員報名工作進行安排部署，并要求各單位要廣泛宣傳，積極動員符合資格條件的員工參加公開選拔。
會議要求，各單位政工部作為本單位“深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級”工作牽頭部門，要深刻理解“深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級”的重要意義，增強推進““深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級”工作的緊迫感和責任感，切實提高認識，主動謀劃工作，在推進“深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級”工作發(fā)揮積極作用，確保取得實實在在的成效。
會議對黨建品牌創(chuàng)建和基層黨組織標準化建設(shè)等工作作了安排部署。會上發(fā)放了《集團公司黨群工作部“深改”工作及“做合格組工干部，迎接黨的十九大”主題實踐活動查擺問題表》，請各單位幫助黨群工作部及部門工作人員查擺問題。（黨群工作部）
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