10月10日上午,新園公司在二樓會(huì)議室組織召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì),學(xué)習(xí)相山水泥公司推進(jìn)改革創(chuàng)新的成功經(jīng)營(yíng)做法。該公司班子成員、基層各單位黨政正職、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相山水泥公司推進(jìn)改革創(chuàng)新的具體經(jīng)驗(yàn)做法。相山水泥公司自2016年5月23日正式改革,改革前后,可以說(shuō)是判若兩個(gè)企業(yè)。改革當(dāng)年即轉(zhuǎn)虧為盈,2017年上半年更是實(shí)現(xiàn)1.1億元的利潤(rùn)。一個(gè)個(gè)向上的指標(biāo),一個(gè)個(gè)喜人的數(shù)字令人激動(dòng)、催人奮進(jìn)。
該公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理朱金宇指出,當(dāng)前新園公司正處在改革轉(zhuǎn)型的摸索期,相山水泥公司推進(jìn)改革創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)給我們指明了改革方向,堅(jiān)定了我們改革轉(zhuǎn)型的信心。廣大干群一定要認(rèn)識(shí)到改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的唯一出路,必須要達(dá)成改革共識(shí)、明確改革目標(biāo)、凝聚改革力量。要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“深改”文件要求,全力以赴、不遺余力推進(jìn)新園公司改革創(chuàng)新工作再上臺(tái)階。(陳丹丹)