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迸發(fā)新活力 譜寫新篇章——淮海實業(yè)集團三管齊下“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”工作成效明顯

發(fā)布時間:2020-01-06    信息來源:       閱讀次數(shù):次

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩(wěn)定的重要保障。

近年來,淮海實業(yè)集團以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為抓手,采取政策支持、資金激勵、創(chuàng)業(yè)扶持三措并舉,激發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)熱情,挖掘職工創(chuàng)業(yè)潛力,使廣大職工踴躍參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動。截至目前,已確立職工“雙創(chuàng)”項目133個,轉崗分流安置職工367人,“雙創(chuàng)”工作取得初步成效。

加強領導,落實政策,確?!半p創(chuàng)”有序開展

為確保職工轉崗分流和“雙創(chuàng)”工作有序開展,該公司成立了轉崗分流“雙創(chuàng)”工作組,明確了工作職責,建立了“雙創(chuàng)”和“人員分流安置”工作微信聯(lián)系群,加強信息溝通,促進資源共享、學習交流、相互促進。

自國家去產(chǎn)能政策實施后,淮海實業(yè)集團有8個單位,職工2877人面臨著去產(chǎn)能人員分流安置問題,為確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,穩(wěn)妥安置分流職工,集團公司工會通過內(nèi)部調(diào)研、外出學習、問卷調(diào)查、創(chuàng)業(yè)意向培訓、政策分析研究等形式,廣泛征求職工意見,依據(jù)調(diào)查結果,制定出臺了《集團公司鼓勵職工“雙創(chuàng)”指導意見》和《集團公司人員分流安置補充規(guī)定》,不僅為創(chuàng)業(yè)者提供了資金扶持,同時,還為轉崗分流職工解除了后顧之憂,保障了企業(yè)和職工的合法權益,讓“雙創(chuàng)”職工感受到實實在在的獲得感。職工“雙創(chuàng)”工作已成為集團公司轉崗分流轉型發(fā)展的重要途徑。

強化宣傳,積極參與,營造“雙創(chuàng)”濃厚氛圍

集團公司“雙創(chuàng)”政策出臺后,“雙創(chuàng)”工作組成員多次深入基層,分片區(qū)召開政策分析解讀會,為有意愿參與“雙創(chuàng)”的職工提供政策性解疑釋惑?;鶎庸M織充分發(fā)揮組織作用,負責職工開展“雙創(chuàng)”工作的具體事宜安排和跟蹤服務,引導分流安置職工認清形勢,轉變觀念,更好地理解、支持并主動參與改革。

本著“好事辦好”的原則,該公司嚴格規(guī)范“雙創(chuàng)”項目的申報程序,從個人申請—項目論證—營業(yè)執(zhí)照—集體研究—簽訂協(xié)議—單位審核—過程管控等程序,嚴格把關,跟進推動。聯(lián)合法律部和安全環(huán)保部精心制定了《集團公司雙創(chuàng)協(xié)議文本》和工作流程。幫助職工尋找適合自己的“雙創(chuàng)”項目,再次出臺相關保障機制,明確轉崗分流職工的崗位、薪酬待遇,提供“雙創(chuàng)”創(chuàng)辦人使用轉崗安置職工、提供經(jīng)營場地,提高了職工積極參與“雙創(chuàng)”熱情,推動“雙創(chuàng)”和“人員分流安置”工作迅速開展。

搭建平臺,暖心服務,助力“雙創(chuàng)”帶動就業(yè)

積極協(xié)調(diào)有關部門,幫助職工解決在創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題,為創(chuàng)業(yè)者提供便利,為轉崗分流職工安心服務,實現(xiàn)了轉崗不下崗,分流促發(fā)展,讓轉崗分流職工“雙創(chuàng)”工作感受到實實在在的獲得感。截至2019年10月,集團公司“雙創(chuàng)”工作已搭建涵蓋衛(wèi)生保潔、家政服務、貨物運輸搬運裝卸、清淤、啤酒銷售餐飲、煙酒食品銷售、浴池、超市、水電氣維修及配送、水產(chǎn)養(yǎng)殖、汽車美容裝潢、少兒教育舞蹈培訓、銷售五金和家電及維修、婚慶服務、服裝加工銷售等133個項目。同時,集團公司工會配合人力資源部,積極拓展外部勞務輸出,分別與口子投資集團和春暉養(yǎng)老院等單位簽訂勞務輸出協(xié)議,目前,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者和“雙創(chuàng)”項目分流安置人員思想穩(wěn)定,已經(jīng)適應了新的崗位和新的環(huán)境。

選樹典型,表彰先進,鞏固提升“雙創(chuàng)”成果

自淮海實業(yè)集團開展職工“雙創(chuàng)”工作以來,積極為雙創(chuàng)職工搭建創(chuàng)業(yè)平臺。解決職工后顧之憂,開通進出通道。2018年,淮海實業(yè)集團錢書影、張京、楊奎、王亞楠等8人獲得淮北市年度創(chuàng)業(yè)標兵,淮北市主要領導親自為他們頒發(fā)項目扶持資金,并親切問候。2018年淮海實業(yè)集團為職工雙創(chuàng)及分流安置資金扶持金額5157647.65元。

兩年來,淮海實業(yè)集團召開“雙創(chuàng)”總結表彰會,錄制組織收看了淮海實業(yè)集團“雙創(chuàng)”工作掠影,交流學習了“雙創(chuàng)”單位和創(chuàng)業(yè)職工的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和心得體會。表彰了5家先進單位和46名先進個人,獎勵金額357500元。集團公司通過開展“雙創(chuàng)”之星評選表彰活動,發(fā)揮典型示范引領作用,努力把“雙創(chuàng)”工作做實做好,讓“雙創(chuàng)”職工感受到實實在在的獲得感,進一步激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情,使雙創(chuàng)職工在創(chuàng)業(yè)成果中享受了二次創(chuàng)業(yè)的人生價值。

下一步,淮海實業(yè)集團將以“企業(yè)減負,職工受益”為重點,進一步做好“雙創(chuàng)”項目和“雙創(chuàng)”職工的跟蹤、了解、反饋,積極拓展創(chuàng)業(yè)項目,努力為“雙創(chuàng)”職工實現(xiàn)自我價值做好服務。同時,發(fā)揮典型示范作用,弘揚創(chuàng)新創(chuàng)造精神,努力把“雙創(chuàng)”工作持續(xù)做實做好,做出成效。

 

 

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