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疫情防控期間，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、省委、省國(guó)資委關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的部署，在全面落實(shí)疫情防控工作要求的同時(shí)，積極啟動(dòng)“線上面試”，確保疫情防控期間企業(yè)人才引進(jìn)工作有序開展。

3月14日、15日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)面試小組采用網(wǎng)絡(luò)視頻形式，對(duì)財(cái)務(wù)類、機(jī)電類專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行了遠(yuǎn)程視頻面試，通過專業(yè)知識(shí)提問、情景模擬等程序和環(huán)節(jié)，確保與應(yīng)聘人員的有效溝通與了解。

人才引進(jìn)工作是淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)2020年重點(diǎn)工作之一，自春季招聘公告發(fā)布以來，目前共收到線上報(bào)名簡(jiǎn)歷300多份，經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選、綜合評(píng)選等確定了首批面試人員。此次“不見面”的線上面試方式，既符合當(dāng)前“最大限度減少人員聚集”等疫情防控的要求，又保證面試效果不打折扣，確保疫情防控和人才引進(jìn)兩手抓、兩不誤。

近期，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)將根據(jù)人才引進(jìn)工作要求和安排，按計(jì)劃、分批次持續(xù)開展各類專業(yè)的招聘面試工作。(鄭娟)