2019年，盛順達公司黨總支緊緊圍繞中心工作和黨建工作要點，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以開展“不忘初心、牢記使命”為抓手，扎實推進黨的組織體系建設，切實把基層黨組織和黨員隊伍建設好、作用發(fā)揮好，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。該公司全年完成收入5.05億元，實現(xiàn)外部收入2100余萬元，創(chuàng)歷史新高。
盛順達公司黨總支換屆選舉黨員大會
一年來，盛順達公司黨總支持續(xù)加強黨建工作，通過持續(xù)不斷地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，使黨員干部理論基礎更加牢固，政治方向更加明確，政治意識更加堅定。采取集中學習和自學相結(jié)合方式，舉辦讀書班，召開民主生活會，開展專項研討，做到學懂、弄通、做實。
持續(xù)推進基層黨組織標準化建設，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，通過黨員身邊無事故、黨建品牌、黨員過政治生日等活動，進一步激發(fā)黨支部班子活力，提升黨支部的組織力，促進基層黨組織標準化建設水平整體提升。
為加強黨員干部隊伍作風建設，盛順達公司黨總支舉辦黨風廉政培訓班，簽訂《2019年度黨風廉政責任書》，緊盯重要時間節(jié)點，堅持事前教育提醒、事后總結(jié)整改，促使黨員干部切實以案為戒，提高拒腐防變的能力。認真開展警示教育活動，開展“四個一”活動，促使黨員干部切實以案為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，自覺增強規(guī)矩意識。通過“一周一案例”活動，引導黨員干部增強紀律意識，堅守紀律底線，自覺遵守各項規(guī)定。去年，該公司無一人違規(guī)違紀，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
公司黨總支全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，黨總支書記負總責，分管領導具體抓，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。
加強黨建檢查，對本單位黨建工作進一步了解掌握，將日常檢查考核與年終檢查考核相結(jié)合，對責任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握。落實基層黨組織書記抓黨建述職評議制度，現(xiàn)場點評，對評議評分情況進行統(tǒng)計通報，把抓基層黨建工作情況作為評價公司各支部書記工作的標準，同時把述職評議結(jié)果與年度考核掛鉤。牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務不離黨建工作”的指導思想，把基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，使生產(chǎn)經(jīng)營工作與黨建工作同步進行，做到同部署、同要求、同檢查、同考核。
深入貫徹落實巡視整改工作，按照問題不同，劃分到職能部室制定具體整改措施，并明確了整改目標要求、完成時間節(jié)點、責任領導，確保問題整改件件有依據(jù)、事事有結(jié)果，通過整改來完善工作思路，轉(zhuǎn)變干部作風，切實以高質(zhì)量黨建推動盛順達公司高質(zhì)量發(fā)展。
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