連日來，各單位多形式開展集團職代會和2021年工作會議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹和討論活動,在企業(yè)上下營造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，切實做到了全員學(xué)習(xí)、入眼入耳，同時努力推動會議精神往職工中走、往心里走、往實處落，為做好2021年各項工作，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“鉚勁發(fā)力”。
盛順達公司召開主管以上人員會議，傳達學(xué)習(xí)集團職代會和2021年工作會議精神，為干部職工上好新一年第一課，為各項工作高點開局邁好新一年第一步。
會議指出，要進一步增強完成全年任務(wù)目標(biāo)的信心和斗志，凝聚起爬坡過坎、克難制勝的強大合力，將貫徹落實2021年工作會議精神與公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、穩(wěn)定發(fā)展等各項工作相結(jié)合，積極想辦法、找出路，進一步提升瑪鋼公司發(fā)展質(zhì)量，逐步實現(xiàn)規(guī)模、效益同步增長的良性循環(huán)，助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破，確?！笆奈濉绷己瞄_端。
金科公司先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、支部大會、全體職工大會學(xué)習(xí)傳達集團職代會和工作會議精神,進一步明確方向，理清思路，科學(xué)謀劃新一年經(jīng)營管控、黨建等各項工作，提出了“圍繞一個中心、確保兩個安全、抓好三個重點、實現(xiàn)四個提升”的工作思路，即認(rèn)真貫徹落實集團公司工作安排和部署，確保安全環(huán)保和信訪維穩(wěn)工作安全，抓好收官清盤項目、提速在建項目、謀劃接續(xù)項目，實現(xiàn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益、企業(yè)信譽等級和社會美譽度、品牌形象和職工滿意度、職工收入和獲得感四個提升。
會議同時要求，要充分利用公司職工學(xué)習(xí)微信群、宣傳欄等多種陣地開展學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)激發(fā)干部職工的工作熱情，合力抓重點、持續(xù)破難題、精心謀發(fā)展，為“十四五”開好局、起好步。
一分部署，九分落實。“高質(zhì)量發(fā)展的整體內(nèi)涵是什么？”“ 2021年總體工作思路如何落地落實？”……在供銷公司學(xué)習(xí)貫徹集團2021年工作會議精神專題會上，一道道問題引發(fā)干部職工思考。
會議根據(jù)集團公司各項要求和部署，完善規(guī)劃措施，層層分解指標(biāo)，逐級落實任務(wù)，要求公司上下要切實提高政治站位，把貫徹落實工作會議精神與當(dāng)前公司重點工作進一步結(jié)合起來，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強力推進對標(biāo)管理、市場營銷等工作，圍繞集團下達的目標(biāo)任務(wù)，抓黨建、保落實，強創(chuàng)新、創(chuàng)品牌，確保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
富特爾公司召開工作例會，向公司班子成員、中層干部、各部門負(fù)責(zé)人傳達了集團職代會和2021年工作會議精神。同時，充分利用宣傳欄、QQ工作群、微信工作群等渠道開展廣泛宣傳，號召廣大干部職工將思想和干勁統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清公司當(dāng)前發(fā)展形勢，認(rèn)真履職盡責(zé)，以“釘釘子精神” 抓好開拓市場、降本增效、新上項目及技改、制度執(zhí)行等工作落實，堅定不移完成2021年各項目標(biāo)任務(wù)，以實際行動和切實成效助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
星創(chuàng)、星聚公司召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達集團公司職代會和2021年工作會議精神，全面落實集團公司總體要求。
會議要求，要繼續(xù)發(fā)揚拼搏奉獻精神，提高擔(dān)當(dāng)作為的能力，把會議精神與公司發(fā)展實際相結(jié)合，補齊“五不短板”，加快與當(dāng)?shù)卣P(guān)系融合步伐，創(chuàng)新工作思路，拓寬發(fā)展空間，在合作共贏、管理創(chuàng)新等方面取得更大突破，著力提升發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益，做強做優(yōu)做大實體經(jīng)濟，為集團公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
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