8月5日下午，淮海實業(yè)集團召開機關(guān)工作人員選聘競聘工作動員會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，安排部署機關(guān)工作人員選聘競聘相關(guān)工作。集團公司黨委副書記、紀委書記武文斌出席會議并作動員講話。
武文斌指出，市場化選聘競聘是國有企業(yè)人事制度改革的必然要求，是優(yōu)化集團機關(guān)工作人員隊伍，推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，旨在樹立鮮明、正確的用人導向，通過選聘競聘，把內(nèi)部優(yōu)秀人才選上來、把外部優(yōu)秀人才引進來，補充新鮮血液，解決人才短缺問題，補齊“五不”短板。他強調(diào)，要做好宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名、參加競聘上崗。要精心組織安排，重點把握好“資格審查、素質(zhì)測試、組織考察”三個環(huán)節(jié)，確保工作有序推進。要嚴肅紀律要求，嚴格遵守工作紀律，嚴格按程序辦事，確保選聘競聘工作風清氣正。
集團公司機關(guān)全體工作人員參加了會議。
當前位置：
