綱舉才能目張。今年集團(tuán)公司確立的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，事關(guān)改革發(fā)展成效和全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。只有把重點(diǎn)工作始終放在心上、牢牢抓在手中、真正落在實(shí)處，才能確保高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。集團(tuán)公司各單位各部門要堅(jiān)持知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，著力破解“方法不對(duì)、用心不夠”等問題，保持定力、增強(qiáng)韌勁，持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力，以釘釘子精神，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，著力以重點(diǎn)工作的落地見效，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
增強(qiáng)工作計(jì)劃性。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。做事只有增強(qiáng)前瞻性、計(jì)劃性，才能事半功倍、取得實(shí)效。計(jì)劃是連接行動(dòng)與目標(biāo)之間的橋梁，缺少周密的計(jì)劃，推動(dòng)重點(diǎn)工作就會(huì)方向不明、思路不清，工作效果也會(huì)大打折扣。推進(jìn)重點(diǎn)工作必須堅(jiān)持想在前、謀在前，制定詳細(xì)的計(jì)劃，列出“時(shí)間表”、劃出“路線圖”、壓實(shí)“責(zé)任制”，切實(shí)將工作安排到月、落實(shí)到周、精確到天、具體到人，并強(qiáng)化督促督導(dǎo)、跟蹤問效，堅(jiān)決避免“腳踩西瓜皮、滑到哪里是哪里、想到哪里干哪里”的盲目和隨意現(xiàn)象。
增強(qiáng)工作用心度。干事有兩種狀態(tài):一是“用手”，二是“用心”。“用手”只是機(jī)械地做，別人說什么就做什么，“用心”則會(huì)全心投入，不只是簡(jiǎn)單動(dòng)手，而是時(shí)時(shí)想著如何才能做得更好，并付諸行動(dòng)。“不患無策，只怕無心”。各單位各部門必須堅(jiān)持把重點(diǎn)工作作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，帶著責(zé)任干、帶著激情干，始終保持“開局就發(fā)力、起步就沖刺”的精氣神，精心謀事、用心干事、專心成事。特別是對(duì)重點(diǎn)工作的難點(diǎn)任務(wù)和復(fù)雜問題，必須砥礪“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣，發(fā)揚(yáng)“逢山開路、遇水架橋”的作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，天天琢磨、認(rèn)真思考、深入研究、創(chuàng)新思維，進(jìn)一步提高工作質(zhì)效，創(chuàng)造性地開展工作。
增強(qiáng)工作執(zhí)行力。路線方向確定之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行和落實(shí)。抓執(zhí)行、抓落實(shí)，既是工作作風(fēng)問題，也是工作方法問題。推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，不能僅憑一時(shí)的熱度，更不能虎頭蛇尾，必須保持“十年磨一劍”的韌勁和“一抓到底”的熱度，拿出實(shí)打?qū)嵉呐e措，切實(shí)把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。各單位各部門必須站在講政治的高度，力戒形式主義官僚主義，充分發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實(shí)，一錘接著一錘敲、一張藍(lán)圖繪到底，努力交出一份讓企業(yè)認(rèn)可、職工滿意的合格答卷，確?！笆奈濉边~好第一步、見到新氣象。
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