4月21日上午，淮海實業(yè)集團工會以網絡視頻直播的形式，邀請國家教育心理學博士邱贇，講授《疫情防控下的壓力與情緒管理》心理專題輔導，引導集團干部職工學習掌握壓力情緒舒緩方法、緩解工作生活心理壓力，關心關愛職工身心健康。
自4月份以來，因疫情影響，淮海實業(yè)集團新宇公司、祁南公司等12家基層單位實行封閉管理，近千名干部職工堅守崗位，保障生產運營。因思念家人、工作壓力、疫情恐懼等諸多因素困擾，給職工身心健康帶來不良影響。此次心理專題輔導，圍繞“疫情下的心理行為分析、疫情不能回家的壓力與情緒、壓力與情緒的自我心理調試”三個方面開展心理疏導，將豐富的心理咨詢案例和有趣的心理學理論知識相結合，激發(fā)干部職工加強自身認知與探索，做好自我壓力疏導和情緒管理。通過此次專題輔導，集團公司廣大干部職工進一步減輕了工作壓力、安撫了浮躁情緒，筑牢了抗擊疫情的心理防線，保障了身心健康，促進了企業(yè)安全生產。
水泥公司優(yōu)秀女職工代表黃海燕：壓力有一些來自外界，有一些來自自己的內心。一直以來的疫情，讓我們生活、工作的狀態(tài)不佳，集團公司組織的《壓力與情緒管理》課程，讓我找到了有效舒緩壓力的方法，整理好壓力的來源和對應的辦法，我們的生活和學習都會顯得很有活力，很輕松。
安徽礦機閆興亞表示，對于工作壓力大的一線工作者，聽完講座心里感覺輕松了很多，在自我調節(jié)上受到很大啟示?？偟膩碚f，好的情緒創(chuàng)造好的未來。作為一名勞模，更要帶著信念和勇氣，以積極健康的心態(tài)面對疫情，以高度的責任感和使命感，挺身而出,當好群眾的“主心骨”,成為戰(zhàn)“疫”的“先鋒軍”。
相王現(xiàn)代公司相王愛暉頤養(yǎng)院組織院內工作人員和長者共同觀看，跟隨講師學習壓力緩解操。
集團機關工作人員及基層24家單位組織職工在線觀看直播。通過和講師互動提問，學習心理疏導技巧，職工找到有效的壓力與情緒舒緩方法。（杜薇、基層各單位）
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