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各單位黨組織動(dòng)員部署“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)(三)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-27    信息來源:       閱讀次數(shù):次

近日,各單位黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神,迅速掀起宣傳貫徹?zé)岢薄?/span>

華星公司

華星公司黨總支指出,要壓緊壓實(shí)黨組織整改主體責(zé)任,各責(zé)任部門對(duì)照排查問題臺(tái)賬,明確責(zé)任分工、整改時(shí)限,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)整改工作。緊盯應(yīng)收賬款清收、物資供應(yīng)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié),化解存量,防范增量,確保專項(xiàng)行動(dòng)取得扎實(shí)成效。同時(shí)要堅(jiān)持將“三個(gè)全面”專項(xiàng)行動(dòng)融入日常工作,將其與生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、疫情防控等各項(xiàng)工作同步部署、同步推進(jìn)、同步攻堅(jiān),緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品智能升級(jí)、市場開拓、專精特新企業(yè)創(chuàng)建等重點(diǎn)工作落實(shí),聚力提質(zhì)擴(kuò)量、降本增效,以專項(xiàng)行動(dòng)開展成效助力公司生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺(tái)階,堅(jiān)定不移完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。(吳宇紅)

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委在“三個(gè)全面”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上要求,機(jī)關(guān)各黨支部要扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化協(xié)同配合,緊盯制約機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題,全面梳理并明確清單范圍,做到真查、真改、真見效。要以專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),結(jié)合集團(tuán)公司開展的“合規(guī)管理建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作,機(jī)關(guān)黨委開展的“抓作風(fēng)建設(shè) 創(chuàng)三型機(jī)關(guān) 獻(xiàn)禮二十大”工作,強(qiáng)化監(jiān)督考核,倒逼責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效。(王君)

中冶淮海公司

中冶淮海公司黨支部指出,要聚焦“三個(gè)全面”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,進(jìn)行全面排查,對(duì)標(biāo)對(duì)表,制定整改清單,實(shí)施掛圖作戰(zhàn),定期召開推進(jìn)會(huì)督導(dǎo)考核,確保達(dá)標(biāo)銷號(hào)、見底清零。要全面整改,嚴(yán)格考核,細(xì)化整改措施,責(zé)任落實(shí)到人,以釘釘子精神推動(dòng)整改徹底到位。要全面規(guī)范,標(biāo)本兼治,堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,與“合規(guī)管理建設(shè)年”“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作相結(jié)合,加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理和內(nèi)部監(jiān)督,切實(shí)提升企業(yè)治理效能,確?!叭齻€(gè)全面”專項(xiàng)行動(dòng)取得扎實(shí)成效。(陳丹妮)

仙珠公司

仙珠公司黨總支要求對(duì)近年來特別是2019年以來各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況和當(dāng)前存在的監(jiān)督死角、問題盲區(qū),進(jìn)行一次全覆蓋、大起底,對(duì)各類清底問題整改成效逐項(xiàng)研判、評(píng)估,從問題來源、整改措施、任務(wù)分工、督查檢查、追責(zé)問責(zé)、建章立制等方面,明確整改重點(diǎn)任務(wù)、階段任務(wù)、長期任務(wù),做到任務(wù)到崗、落實(shí)到人。統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)與“合規(guī)管理建設(shè)年”工作,積極培育合規(guī)文化,落實(shí)合規(guī)管理責(zé)任,常態(tài)化開展違規(guī)行為監(jiān)督檢查,建立職責(zé)分工明晰,機(jī)制運(yùn)行順暢、合規(guī)意識(shí)牢固、風(fēng)險(xiǎn)防控有效的合規(guī)管理體系,以各項(xiàng)行動(dòng)成效助推企業(yè)發(fā)展。(韓友莉)

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