安徽淮海現(xiàn)代物流有限責(zé)任公司（以下簡稱淮海物流），是經(jīng)省屬企業(yè)安徽淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)同意，于2018年1月注冊(cè)成立。公司坐落在安徽省淮北市杜集區(qū)惠龍物流園，是淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)專注于現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)板塊的物流公司?；春Ｎ锪髯?cè)資金壹億元，具體開展物流信息、倉儲(chǔ)、普通貨物運(yùn)輸、煤炭貿(mào)易等與現(xiàn)代物流相關(guān)的業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向淮海集團(tuán)內(nèi)外公開招聘風(fēng)控主管1名，秘書1名，會(huì)計(jì)2名，出納1名，物流銷售主管1名，物流客服1名，煤炭營銷業(yè)務(wù)員2名，薪資核算員1名，具體公告如下：
一、招聘崗位具體要求
風(fēng)控主管：
1、任職條件
（1）會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（2）有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）有3年以上風(fēng)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
（5）具有很好的親和力和語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、崗位工作職責(zé)
（1）根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控策略，針對(duì)公司的項(xiàng)目、流程、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等完善風(fēng)險(xiǎn)控制框架和執(zhí)行流程。
（2）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并執(zhí)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。
（3）負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢和建議，負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及措施培訓(xùn)，對(duì)開展業(yè)務(wù)的部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
（4）負(fù)責(zé)實(shí)施客戶信用評(píng)價(jià)，建立和完善合同管理系統(tǒng)，審查、跟蹤、監(jiān)控各類合同，有效防控合同風(fēng)險(xiǎn)。
秘書：
1、任職條件
（1）漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（2）有1年以上高管秘書工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）有3年以上秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）有極強(qiáng)的邏輯思維能力、速記書寫能力。
（5）具有很好的親和力和語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、崗位工作職責(zé)
（1）對(duì)上報(bào)文件進(jìn)行整理、歸類，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議、大型活動(dòng)的組織籌備工作，包括會(huì)議文件、組織策劃、會(huì)務(wù)后勤支持等并形成會(huì)議紀(jì)要。
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與內(nèi)部各單位間的溝通、協(xié)調(diào)。
（4）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排及公司重要來訪人員接待。
會(huì)計(jì)：
1、任職條件
（1）會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（2）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及辦公軟件。
（3）有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
2、崗位工作職責(zé)
（1）成本核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
（2）稅收方面事宜并做好相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
（3）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作事宜。
出納：
1、任職條件
（1）會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（2）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及辦公軟件。
（3）有2年以上財(cái)務(wù)出納等理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、崗位工作職責(zé)
（1）現(xiàn)金的管理，各類銀行票據(jù)的保管、整理、結(jié)算及其他銀行相關(guān)事宜。
（2）資金的有效規(guī)劃及支付事宜。
（3）出納崗相關(guān)報(bào)表、報(bào)告等相關(guān)管理總結(jié)性工作。
物流銷售主管：
1、任職條件
（1）市場營銷等管理類學(xué)科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（2）有3年以上物流行業(yè)項(xiàng)目營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）有2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場談判能力。
（5）有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
2、崗位工作職責(zé)
（1）搜集潛在客戶信息，建立客戶信息檔案。
（2）主導(dǎo)開展以開拓新客戶為目的營銷活動(dòng)。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、跟進(jìn)、投標(biāo)、談判、簽約全過程；
（4）客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作。
物流客服：
1、任職條件
（1）物流管理等管理類學(xué)科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（2）有2年以上物流行業(yè)項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場談判能力。
（4）有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
2、崗位工作職責(zé)
（1）客戶接單，按要求和時(shí)間及時(shí)、準(zhǔn)確的合理安排車輛調(diào)度訂單。
（2）根據(jù)系統(tǒng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)跟蹤貨物運(yùn)輸在途狀態(tài)和實(shí)際到達(dá)時(shí)間，確認(rèn)收貨情況并及時(shí)在系統(tǒng)中更新相關(guān)信息，確保系統(tǒng)中的信息準(zhǔn)確無誤。
（3）在收發(fā)貨確認(rèn)過程中相關(guān)異常的處理均與客戶保持良好的溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好日常的維護(hù)工作。
（4）催繳客戶回單，賬務(wù)核對(duì)等相關(guān)操作憑證，定期整理統(tǒng)計(jì)并上繳，做好交接管理。
煤炭營銷業(yè)務(wù)員：
1、任職條件
（1）具有煤副產(chǎn)品行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）對(duì)煤質(zhì)摻配工作、煤質(zhì)的各項(xiàng)指標(biāo)熟悉。
（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
（4）有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
2、崗位工作職責(zé)
（1）配煤場地的煤質(zhì)摻配、現(xiàn)場管理工作。
（2）負(fù)責(zé)煤炭銷售的采購-銷售-結(jié)算全過程。
（3）客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作。
薪資核算員：
一、任職條件
（1）人力資源管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具備大專及以上學(xué)歷；
（2）2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作使用EXCEL、WORD等常用辦公軟件，熟悉相關(guān)的人事管理軟件；
（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)。
2、崗位工作職責(zé)
（1）熟悉國家的勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
（2）建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；根據(jù)集團(tuán)公司工資總額制定年度工資計(jì)劃和月度分解工資計(jì)劃，編制公司員工每月的薪酬；
（3）組織制定公司職教、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、考勤制度、勞保制度、勞動(dòng)合同等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它人力資源相關(guān)事宜。
二、薪酬待遇
薪資待遇比照淮礦物流、華塑物流和傳化物流（淮北公路港）的標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行，福利待遇按當(dāng)?shù)厝藙诓块T規(guī)定應(yīng)繳納的5險(xiǎn)1金和其他公司安排的其他待遇等。
三、招聘程序
為使招聘達(dá)到公開、公正、公平、選賢任能的目的，在招聘工作中將嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：
（一）發(fā)布招聘公告。在相關(guān)招聘網(wǎng)站和《淮北日?qǐng)?bào)》等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)名簡歷接收截止時(shí)間為2018年1月28日17時(shí)。有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證等證件發(fā)送至郵箱：33469638@qq.com，聯(lián)系電話：15605610009，聯(lián)系人：趙宏偉。
（三）資格審查?；春，F(xiàn)代物流按照招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（包括學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等）。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）組織面試。通過初步資格審查的人員，由淮?，F(xiàn)代物流公司組織面試。
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