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根據(jù)公司要求，近日，相山水泥公司銷售部組織開展2020年年中考評工作，考評分為理論測試、實(shí)踐考評和民主評議三部分。

理論測試內(nèi)容包括了安全知識、專業(yè)知識，采取閉卷測試形式，達(dá)到了測試的效果。實(shí)踐考評以員工抽題回答方式進(jìn)行，主要測試了銷售人員的執(zhí)行力、工作技能、處理突發(fā)事件的能力等。民主評議對員工認(rèn)同度、技能水平等指標(biāo)進(jìn)行了評價(jià)，由個(gè)人敘述半年內(nèi)工作得失后集中打分。

此次年中考評工作，核實(shí)了各崗位的工作量，有助于進(jìn)一步修訂完善各崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。（王津津）