7月29日上午，相王現(xiàn)代公司召開2020年下半年工作會(huì)議，總結(jié)上半年各項(xiàng)工作，分析存在問題，安排部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì)議要求，下半年要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署，以重點(diǎn)工作推進(jìn)為主線，以“六化三意識(shí)一目標(biāo)”建設(shè)為著力點(diǎn)，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保完成下半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)管理創(chuàng)新。物業(yè)、養(yǎng)老、旅游三大板塊積極開展尋標(biāo)、立標(biāo)、對(duì)標(biāo)等工作，找差距，定措施，強(qiáng)短板、補(bǔ)弱項(xiàng)，不斷提升管理水平。要推深做實(shí)重點(diǎn)工作，增強(qiáng)發(fā)展后勁。持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，加快養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè)和黃山職工療養(yǎng)培訓(xùn)中心裝修改造項(xiàng)目，推動(dòng)養(yǎng)老、物業(yè)、旅游三大板塊協(xié)同發(fā)展；要以淮北市智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)為中心，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站為基點(diǎn)，利用線上線下雙渠道，擴(kuò)大特定老年人服務(wù)范圍。要積極推動(dòng)精益精細(xì)管理，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。深化人力資源管理對(duì)標(biāo)，建立能上能下、能進(jìn)能退的用人機(jī)制，降低用工成本；規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、管理職能作用，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析監(jiān)控，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力和資源使用效率。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，教育引導(dǎo)干部職工擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、求真務(wù)實(shí)，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)、抓出實(shí)效。（張?zhí)炻罚?/span>
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