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9月1日下午，新園公司在二樓會(huì)議室召開中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司“三項(xiàng)制度改革”現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神。

會(huì)議要求，公司上下要認(rèn)真落實(shí)“淮海學(xué)相山、精益學(xué)海螺”的對(duì)標(biāo)管理思路，找準(zhǔn)自身存在問題，明確改革發(fā)展方向，堅(jiān)定深化改革信心，以相山水泥成功經(jīng)驗(yàn)為藍(lán)本，逐步推進(jìn)新園公司人事、勞動(dòng)、分配三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建合理分配機(jī)制，不斷提高職工待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工共建共享。

該公司班子成員、基層單位黨政正職和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。（陳丹丹）