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5月18日，中冶淮海公司貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，舉行“師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，首批6對(duì)師徒現(xiàn)場簽訂“師帶徒”協(xié)議，旨在通過“傳、幫、帶”形式，提升青年職工業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為企業(yè)長期發(fā)展儲(chǔ)備人才。

據(jù)悉，此次“師帶徒”活動(dòng)，師徒團(tuán)隊(duì)將按照“躬身踐行、履職盡責(zé)、薪火相傳”有關(guān)要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展系統(tǒng)培訓(xùn)，師傅做到知識(shí)傳授毫不保留，鼓勵(lì)、支持徒弟創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)徒弟在業(yè)務(wù)崗位上快速提升本領(lǐng)；徒弟服從師傅教導(dǎo)，積極進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)，盡快掌握業(yè)務(wù)技能，爭取早日成長為業(yè)務(wù)上的行家里手。

同時(shí)，該公司將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，記錄考評(píng)分?jǐn)?shù)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，確?！皫煄健被顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。