近日，安徽礦機組織近兩年來新入職的38名高校畢業(yè)生召開2021年大學生秋季座談會，認真落實“我為青年做件事”主題實踐活動，不斷將黨史學習教育成果轉化為服務青年的生動實踐。
會上，新進大學畢業(yè)生結合崗位工作經歷，暢談了實踐鍛煉的感悟、啟發(fā)和對企業(yè)發(fā)展的意見建議。各相關部門負責同志對畢業(yè)生的積極建言獻策表示感謝，針對他們提出的意見建議進行了耐心細致的解答。
該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席在聽取大家的交流發(fā)言后指出，安徽礦機高度重視新進大學生的培養(yǎng)工作，在共同努力下，年齡相仿、經歷相似的新進畢業(yè)生群體也正在向有凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力的畢業(yè)生團體奮力轉變，未來將成為企業(yè)高質量發(fā)展的中流砥柱。他還以“一組算式(1.01的365次方=37.78和0.99的365次方=0.03，寓意積少成多，每天多比別人努力一點點，最后結果會有很大不同）、兩個效應(毛竹效應、鯰魚效應）和梁曉聲、左宗棠等名人名言”勉勵全體新進畢業(yè)生，希望他們多學習、多鍛煉、多積累，勤交流、勤思考、勤總結，努力成為具備“獨立思考、內心強大、高度自律、保持熱情、德能并進”的優(yōu)秀人才，為公司高質量發(fā)展多作貢獻。(楊恩華)
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