近日，淮北市人社局調(diào)解仲裁管理科到中勘科技公司調(diào)研勞動爭議調(diào)解工作。集團(tuán)公司人力資源部、工會相關(guān)人員，中勘科技勞動爭議調(diào)解委員會相關(guān)人員陪同調(diào)研。
會上，淮北市人社局調(diào)解仲裁管理科有關(guān)人員聽取該公司勞動爭議調(diào)解工作匯報(bào)，并以“法治人社 志愿青春”為主題開展了青年仲裁員聯(lián)系企業(yè)政策宣傳活動，強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮調(diào)解組織重要作用，探索創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步細(xì)化調(diào)解組織基礎(chǔ)性工作，努力實(shí)現(xiàn)勞資和諧、互利共贏的良好局面。
據(jù)了解，該公司將進(jìn)一步強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，堅(jiān)持“公正及時(shí)、和諧滿意”宗旨，不斷提高調(diào)解工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和信息化水平，發(fā)揮調(diào)解組織化解勞資矛盾的安全閥、減壓器作用，努力把勞動爭議化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定勞動環(huán)境。（楊亞偉）
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