12月29日，相山水泥公司舉辦中層管理人員和后備人才培訓班, 提升中層管理人員、后備人才職業(yè)素養(yǎng)，提高管理能力、工作執(zhí)行力。該公司50余名中層管理人員參加了培訓。
據(jù)了解，培訓邀請淮北職業(yè)技術學院老師從管理學基本知識及運用、提高執(zhí)行力路徑方法兩個方面，引用大量工作案例，深刻闡述團隊建設重要性，強調(diào)良好的“上下溝通、內(nèi)外溝通”是精誠團結(jié)，隊伍建設的關鍵所在。培訓中鮮活生動的案例介紹，通俗易懂的理論講解，深深吸引學員認真聆聽，并作詳細記錄。培訓強調(diào)，此次培訓內(nèi)容豐富，既有理論高度、又有實踐深度，使參訓人員進一步開闊了視野，拓寬了思路，提升了對管理的認識和理解。希望參訓人員積極學習借鑒、運用到業(yè)務管理之中，不斷提升管理能力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。（黃昆）
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