近日，相山水泥公司積極開展《信訪工作條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，營造學(xué)條例、用條例、守條例的良好氛圍。
“覆蓋式”宣傳。該公司通過中心組學(xué)習(xí)、黨支部例會、黨支部結(jié)對共建活動等多種形式廣泛開展宣傳宣講，帶動干部職工學(xué)條例、用條例。同時，在各分廠辦公樓、路口醒目處懸掛標(biāo)語、電子屏滾動播放、開展有獎小問答活動等，以通俗易懂，職工喜聞樂見的形式，推動條例進基層、進車間、進班組，推動條例“入腦入心”。
“貼心式”下訪?！捌綍r不愿講的、不想講的、不敢講的，通過公司領(lǐng)導(dǎo)下訪都可以講一講，通過這種談心交流，我們的心更平、氣更順、勁更足了……”。該公司制定印發(fā)《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位和接訪下訪的通知》，領(lǐng)導(dǎo)干部深入相海（相誠）分廠、相淮分廠、生產(chǎn)安全部、設(shè)備保全部、工程部 、銷售部、供應(yīng)部等單位，面對面傾聽職工訴求，拉進距離，增進感情，心貼心交流，化解了心結(jié)，暢通職工訴求渠道，切實把信訪工作做到職工群眾的心里。
“臺賬式”督辦。該公司堅持所有事項均跟蹤落實，列出臺賬、下發(fā)督辦通知書、限期解決、追蹤落實、形成工作閉環(huán)。為職工解決了一個又一個困難，一批事關(guān)職工群眾切身利益的現(xiàn)實問題得到了妥善解決。相淮分廠職工韓飛歡喜的說到：“我們反映的生活用水問題，立刻給解決了，我們將成為這個片區(qū)第一家用上優(yōu)質(zhì)市政自來水的公司，為相山水泥點贊！”（黃昆 衛(wèi)生）
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