砥礪奮進新征程 揚帆起航再出發(fā)
——淮海實業(yè)集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動工作綜述
自6月份“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，淮海實業(yè)集團黨委在省委第十五巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)和幫助下，按照中央、省委關(guān)于做好第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育評估工作的通知，緊扣“四個到位”，聚焦主題教育目標(biāo)任務(wù)和重點措施，從抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等多個方面，對主題教育作出了全面部署安排，并取得良好成效。
淮海實業(yè)集團黨委高度重視，精心組織，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了工作職責(zé)，建立了工作制度，確保工作機構(gòu)在制度化軌道上運轉(zhuǎn)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先表率，努力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強作風(fēng)建設(shè)，深入查擺集團班子存在的形式主義官僚主義，制定問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四個清單”，為徹底整治明確了方向、細化了措施、落實了責(zé)任。加大違規(guī)違紀(jì)案件查處力度，切實讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。集團所屬單位黨組織開展集中學(xué)習(xí)481次、集中研討157次。為確保學(xué)習(xí)效果，集團公司黨委將主題教育、《黨章》《選編》《綱要》等內(nèi)容，以名詞解釋形式，編寫成學(xué)習(xí)手冊，印發(fā)給每一名黨員，提高學(xué)習(xí)針對性和實效性；堅持以學(xué)促考，采取隨機抽考形式，以AB卷或人手一卷的方式，對各單位黨員干部和普通黨員進行現(xiàn)場測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。
集團公司黨委舉辦“紅船精神”報告會，加大紅色教育；拍攝勞動模范宣傳教育片，籌備勞動模范宣講報告會，突出“以身邊事教育身邊人”。集團所屬安徽礦機黨委開展英模、勞模、楷模 “三?！毕冗M典型教育，制作事跡展板，開展巡回展覽，讓公司上下感悟模范精神，激勵擔(dān)當(dāng)作為。截至目前，集團各級黨組織先后赴小李家、小朱莊、雙堆集烈士陵園等市內(nèi)紅色教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育26次；通過觀看影片《時代楷模張富清》、向身邊先進典型學(xué)習(xí)等形式，開展先進典型教育77次、受教育2343人次；采取觀看《永遠在路上》《巡視利劍》等警示教育片、赴警示教育基地、開展“三個以案”等方式，開展警示教育50次、受教育1422人次。
通過全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，特別對其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，有了更為全面的掌握。同時，堅持用新思想指導(dǎo)實踐，推動“改革創(chuàng)新、開放合作、精益管理、共建共享”落實落地，努力做好上搭天線與下接地氣的結(jié)合文章，努力讓新思想新理念在淮海實業(yè)集團落地生根、開花結(jié)果。
堅持把調(diào)查研究作為做好工作的基本功，貫穿于主題教育始終，結(jié)合正在做的事、需要解決的問題，努力使調(diào)研成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作的過程。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入一線和基層，圍繞規(guī)定內(nèi)容，聚焦年初“12項黨建工作任務(wù)、26項發(fā)展重點工作”，開展集中調(diào)研，查差距、定措施、抓落實，做到了“基層單位、工作任務(wù)”兩個全覆蓋。期間，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員形成調(diào)研報告7篇，提出54項切實可行的解決措施。
集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“四個講清楚”要求，認真上好專題黨課，講清楚認識體會、差距不足，講透徹思路舉措、感悟收獲。同時，采取個別訪談、召開座談會等方式，聽取黨員干部群眾對黨課的評價意見，確保實際效果。截至目前，集團公司黨委兩級領(lǐng)導(dǎo)班子共授主題黨課129堂，受眾達6400多人次。
主題教育開展以來，集團公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子密切結(jié)合各自實際，廣泛聽取意見，認真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施。通過座談會、調(diào)查問卷、個別談話、征求意見箱等多種方式，廣泛聽取基層黨員和職工的意見建議。期間，集團公司黨委征求意見建議237條、梳理匯總為12條，班子成員征求意見建議104條、匯總梳理為25條。集團所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員梳理征求意見建議493條。
在整改落實過程中，堅持立行立改與建章立制相結(jié)合，努力把問題解決到位、見底清零，構(gòu)建長效機制。認真踐行和落實以人民為中心的理念，在加快經(jīng)濟發(fā)展同時，穩(wěn)步增加職工工資，妥善解決歷史遺留問題。
主題教育期間，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大職工，堅持“高質(zhì)量發(fā)展”總要求和“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力推進“改革創(chuàng)新、開放合作、精益管理、共建共享”等重點工作，保持了經(jīng)濟“穩(wěn)中有進、持續(xù)向好”的發(fā)展態(tài)勢。（淮宣）
當(dāng)前位置：
