經(jīng)過兩個多月的“蛻變”，淮海實業(yè)集團的廣大黨員理想信念更加堅定、干事創(chuàng)業(yè)更加有為、表率作用更加彰顯。這標志著全集團范圍內(nèi)深入開展的“學(xué)黨章、守規(guī)矩、作表率”專項行動取得階段性成效。
回顧8月25日，省委第三巡視組向集團公司黨委反饋意見。對省委第三巡視組反饋的意見，集團公司黨委全面認領(lǐng)、誠懇接受、嚴肅對待、全面整改。同時，為切實做好整改落實，集團公司黨委站在講政治、講看齊的高度，結(jié)合黨史學(xué)習教育，針對“基層黨組織對黨員疏于管理”等問題，深化學(xué)習研討、開展警示教育、強化實踐鍛煉、建立健全機制，扎實穩(wěn)步推進專項行動落地見效。
學(xué)習研討，重悟透
注重以學(xué)習打頭、以研討帶動，筑牢夯實專項行動基礎(chǔ)。
集團公司黨委將黨章學(xué)習與習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“七一”重要講話精神等學(xué)習結(jié)合起來、貫通起來，與推進集團重點工作落實結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出擔當使命。
堅持廣泛深入學(xué)。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，通過理論學(xué)習中心組、黨組織“第一議題”、“三會一課”、學(xué)習強國在線學(xué)習、黨員遠程教育站點，舉辦2期黨員黨性教育培訓(xùn)班和1期黨支部書記、支委暨黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班等形式，加大對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習培訓(xùn)力度，年底前實現(xiàn)對1366名在崗黨員的培訓(xùn)全覆蓋，進一步增強廣大黨員的紀律意識和規(guī)矩意識。同時，建立健全黨員培訓(xùn)檔案，提高黨員培訓(xùn)的制度化和規(guī)范化水平。
堅持督導(dǎo)檢查學(xué)。采取隨機抽考方式，檢驗各級黨組織和黨員學(xué)習效果，增強對黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習的自覺性和主動性，重點抓好不在崗黨員的學(xué)習教育，確保學(xué)習全覆蓋。
專項行動開展以來，集團公司黨委配發(fā)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)條例和學(xué)習資料1385冊，引導(dǎo)廣大黨員認真潛心自學(xué)，確保常學(xué)常新、學(xué)深悟透。各級黨組織開展集中學(xué)習248次，組織研討交流1235人次。其中創(chuàng)新亮點頻出：盛順達公司黨總支開展“抄黨章、感黨恩”黨員作品展，引導(dǎo)黨章學(xué)習入腦入心；祁南公司黨總支、星創(chuàng)公司黨支部開展黨章知識測試，增強黨員尊崇黨章、踐行黨章意識。
警示教育，抓重點
開展警示教育是抓好專項行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要精準聚焦黨員違法違紀易發(fā)多發(fā)問題點，找準行動重點。
開展教育活動。集團公司以黨員違規(guī)違紀違法案件為鏡鑒進一步深入推進“三個以案”警示教育活動，通過開展學(xué)習研討、廉政黨課、座談交流等方式，教育引導(dǎo)黨員深刻吸取教訓(xùn)、牢記黨員身份、嚴格自我約束。
編印警示教材。梳理近年來集團黨員違規(guī)違紀違法案件，編印《黨員違規(guī)違紀違法典型案例警示錄》，配發(fā)1361冊，確保全部黨員人手一本。淮海物流公司黨總支、四興公司黨總支采取書記支部書記領(lǐng)學(xué)警示教材、觀看系列警示教育片、參觀警示教育基地等形式，對醉駕、賭博等重點案件開展專題剖析，切實發(fā)揮以案示警作用。
上好廉政黨課。圍繞“遵規(guī)守紀”主題，結(jié)合身邊典型案例， 24個基層黨支部為黨員講授廉政黨課108堂；注重運用反面典型，以案說紀、以案說法，用活教材和身邊事警醒教育身邊人，培養(yǎng)黨員的行動自覺。
深入檢視自查。以基層黨支部為單位，組織黨員對照黨章等，深入查擺在遵守黨紀國法、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、力戒形式主義官僚主義、廉潔自律等5個方面35項具體事項，著重從思想認識、制度執(zhí)行、責任落實等層面查找差距不足，建立問題、措施、責任、時限清單。
實踐鍛煉，煉黨性
怎樣增強黨員身份意識，凸顯黨員先進性？將崗位實踐鍛煉作為錘煉黨員、提升修養(yǎng)的重要內(nèi)容，是淮海集團黨委的“秘訣”所在。
深化爭創(chuàng)活動。圍繞“改革創(chuàng)新、開放合作、數(shù)字賦能、精益管理、共建共享”等重點工作，深化黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊創(chuàng)建。目前，集團各級黨組織創(chuàng)建“黨員示范崗”159個、“黨員責任區(qū)”158個、“黨員服務(wù)隊”34個、“黨員突擊隊”43個，進一步拓寬了黨員服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的載體和途徑。安徽礦機黨委、相山水泥黨委對優(yōu)秀“區(qū)、崗、隊”進行命名，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、履職盡責，爭做合格黨員的信心和決心。
積極承諾踐諾。組織黨員開展承諾踐諾活動，結(jié)合崗位實際，簽訂承諾書1160余份，明確承諾事項，履行承諾內(nèi)容，引導(dǎo)黨員積極在安全生產(chǎn)、市場開拓、技術(shù)攻關(guān)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮先鋒模范作用，將黨性真正落實到行動上。開展黨員亮身份，1038名黨員在生產(chǎn)經(jīng)營一線佩戴黨員徽章、亮明黨員身份，助力做好技術(shù)攻堅、客戶服務(wù)及常態(tài)化疫情防控。
辦好實事好事。聚焦“急難愁盼”，既知實情，又出實招，包括幫助解決“辦證難”問題、解決殘疾人就業(yè)崗位、改善食堂就餐環(huán)境、解決充電難等，刷新辦實事好事清單219項。淮海物流公司黨總支設(shè)立“愛心角”項目，為職工配備日常應(yīng)急用品，推深做實“我為群眾辦實事”。
健全機制，保落實
把健全完善黨員教育、管理、監(jiān)督機制貫穿專項行動全過程，是集團公司始終堅持并強力推進的。
召開專題組織生活會。下發(fā)《關(guān)于召開“學(xué)黨章、守規(guī)矩、作表率”專題組織生活會的通知》，明確會議主題、學(xué)習重點、查擺問題內(nèi)容、組織實施程序等。安徽礦機黨委利用政工例會，組織黨支部書記、黨務(wù)工作人員觀看《組織生活會流程》微視頻，為開好專題組織生活會打牢基礎(chǔ)。
完善政治生日儀式。堅持把黨員過政治生日儀式固化下來，40個黨支部為黨員集中過“政治生日”，重溫入黨誓詞、講授廉政黨課、贈送生日寄語，鞭策黨員牢記初心使命。
“學(xué)黨章、守規(guī)矩、作表率”專項行動，對于集團公司來說，是一次瞄準問題的靶向治療、一次黨風黨紀的全面重塑、一次理想信念的錘煉升華，是加強黨員教育監(jiān)督管理、錘煉黨性意識、提高政治覺悟的有效抓手和具體舉措。打造一支堅守忠誠、勤學(xué)篤實、崇德修身、擔當有為的隊伍，有力地推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展，“淮海人”一直在努力！
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